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日立化成

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日立化成中国

目的

培训的目的是为了培养能达成日立化成的目标和方针的人才,同时实现员工个人发展的目标。

①使公司的价值观、经营理念、目标、任务能为员工所共有,使公司全员的目标成果最大化。
②提高员工必备的基本知识和业务技能,提高员工自身能力的同时建立优秀的团队。

培训体系

培训体系

培训现场

2014年度问题分析与决策研讨会(华南地区) @东莞

2014年度问题分析与决策研讨会(华南地区) @东莞

2014年度问题分析与决策研讨会(华南地区) @东莞

2014年度问题分析与决策研讨会(华东地区) @南通

2014年度问题分析与决策研讨会(华东地区) @南通